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PROTOCOLO PARA PREVENIR, ATENDER Y ERRADICAR EL HOSTIGAMIENTO LABORAL, ACOSO LABORAL y MALTRATO LABORAL
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Wendy Ochoa Gaytán Coordinadora del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación |
Política de igualdad laboral y No Discriminación del Tecnológico Nacional de MéxicoComité de Ética y Prevención de Conflictos de InterésPronunciamiento Cero Tolerancia Código de ÉticaGuía de corresponsabilidad laboral, familiar y
personalCódigo de Conducta del TecNMLenguaje incluyente y no sexistaManual de atención de denuncias en los comités de ÉticaMecanismos de DenunciasInformación Documentada Eventos
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Procedimiento de Victima
Por medio del siguiente enlace: https://www.tecnm.mx/?vista=Sistema_Gestion_Igualdad