Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación (SGIG) – Tecnológico Nacional de México Campus Ensenada

Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación (SGIG)

 

PROTOCOLO PARA PREVENIR, ATENDER Y
ERRADICAR EL HOSTIGAMIENTO LABORAL,
ACOSO LABORAL y MALTRATO LABORAL

 

Wendy Ochoa Gaytán
Coordinadora del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación

 

Política de igualdad laboral y No Discriminación del Tecnológico Nacional de MéxicoComité de Ética y Prevención de Conflictos de InterésPronunciamiento Cero Tolerancia Código de ÉticaGuía de corresponsabilidad laboral, familiar y
personal
Código de Conducta del TecNMLenguaje incluyente y no sexistaManual de atención de denuncias en los comités de ÉticaMecanismos de DenunciasInformación Documentada Eventos
Descarga Formato de denuncia Descarga Formato de Recomendaciones de la persona asesora Descarga Formato denuncia Incumplimiento Normas Ética
Procedimiento de Victima
Protocolo para la prevención , atención y sancion del hostigamiento
sexual y acoso sexual.(Protocolo-HSyAS.)
Procedimiento para el incumplimiento a las Normas Éticas